💼 Normativa Laboral 2026

Calculadora de Coste de un Trabajador para la Empresa

Descubre cuánto cuesta realmente contratar a un empleado: sueldo bruto pactado más todas las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social (23,60% contingencias comunes, 5,50% desempleo, FOGASA y MEI).

Datos del Empleado y Contratación

Retribución bruta total pactada en el contrato de trabajo.
40h = Jornada Completa (100%).
Tarifa de primas por Accidente de Trabajo (IT e IMS).
Coste Total para la Empresa
3.066,93 €
coste real al mes por este trabajador
  • Coste Total Anual 36.803,20 €
  • Salario Bruto Empleado 28.000,00 € / año
  • Seg. Social a Cargo de Empresa 8.803,20 € / año
  • Seg. Social Empresa Mensual 733,60 € / mes
  • Coste por Hora Efectiva 20,91 € / hora
  • Sobrecoste sobre Bruto +31,4 % sobre bruto

¿Cuánto le cuesta un trabajador a la empresa en España?

El coste laboral total que asume un empleador se compone de la retribución bruta anual del empleado más las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social a cargo de la empresa, que representan por norma general entre un 30% y un 35% adicional sobre el salario bruto.

Desglose oficial de porcentajes de cotización de la empresa (2026):